政治与公共管理学院2021-2022学年度

新进教职员工座谈会顺利举行

为了让新进教职员工尽快熟悉学院，适应新角色、融入新集体、凝聚新动力，听取他们的问题困难和对学院的意见建议，关心帮助他们成长，2022年7月12日下午，学院举行了新进教职员工座谈会。全体领导班子成员出席，院党委书记代莉平主持会议，新入职的7名教职员工参会。

会议伊始，院党委书记代莉平首先代表学院对新进教职员工表示热烈欢迎。紧接着院长周振超以“大气、正气、勇气”为主题，结合自身经历，分享了青年教师如何快速成长的方法和路径。特别指出要懂得与时俱进，注重科研创新，做一个有情怀、有梦想、有幸福感的老师。罗兴佐副院长强调了课堂教学的重要性，希望年轻教师们“站稳讲台、教学相长”。邹东升副院长就如何平衡教学和科研作了深入阐述，分享了做好科研工作的经验体会。刘琳红老师强调了早规划、强沟通、善学习、积极主动性对于青年教师成长的重要意义。

会议期间，7位新进教职员工进行了自我介绍，就自己的教育经历、工作经历及工作展望作了简单的交流，畅谈了来到政治与公共管理学院后的所见所闻，简述了感受到的学院温暖和老师们积极认真的工作态度，同时也谈了自己在工作中遇到的困惑以及想法。参会的领导进行了逐一回应和指导。

在本次会议的最后，代莉平书记对本次座谈交流进行了总结，她谈到，政管院是一个温暖的大家庭，更是一个干事创业的好平台，希望年轻教师们在这里可以开心工作、幸福生活。青年教师是学院的未来，是学院最具活力、创造力和发展力的那部分，关心青年教师成长、凝聚青年教师力量一直是学院党委重要的工作。希望青年教师们以“四有”好老师为标准，迅速找准定位、善于学习交流、勇于承担重任、严守纪律底线，为学校学院各项事业新发展作出应有的贡献！