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实务专家进课堂 师生互动创新风 ——企业高管莅临我院作实务授课
发布:2016-12-07 02:50:00     浏览: 【字号:       】

    人力资源管理是一门应用性极强、与实际结合紧密的课程,为了使同学们更好的理解基础知识、了解实际状况、拓宽眼界思维,教学团队进行了一系列教学改革和创新。结合近期开展的翻转式课堂教学方式,继老师讲解重难点、同学自学相关知识后,为了加强学生对知识的理解和运用,特邀请了实务专家走进课堂,进行经验分享。
    2016月12月6日上午,重庆市索坤矿业(集团)有限公司行政人力总监、重庆市人力资源管理培训师谭玲丽,受邀来到毓才楼3317教室,给同学们带来了一堂生动活泼的实务课。谭总监以“煤矿矿长绩效管理体系建立与实施”为主题,以自身所处公司作为分析案例,系统的讲授了人力资源管理中绩效管理的实际操作流程和经验。包括:(1)企业概况、组织架构;(2)煤矿矿长岗位分析与描述;(3)煤矿矿长绩效考核办法的内容;(4)煤矿矿长绩效考核办法的具体实施;(5)煤矿矿长绩效考核中遇到的问题等。谭总监更是将人力资源管理的多板块内容与绩效管理相联系,强调构建适合组织自身实际绩效管理体系的重要性,以及人力资源管理的整体关联性。期间,谭总监用幽默生动的语言向同学们讲述了大量的具体案例,让同学们结合自身所学的理论知识予以感知;并与同学进行多次互动,启发同学们用所学知识分析解决实际问题。现场气氛热烈,笑声、掌声不断。课程在师生积极互动的热情下结束,金莹副教授对此次实务教学中同学们的表现进行了点评,提出结合实际深入思考、多关注现实等期望,并再次感谢谭总监对实务教学的大力支持。
    实务专家进课堂作为教学创新和教学方式改革的一个重要环节,将在后续的课程中持续不断推出,整合公共部门、企事业单位的实务专家给学生提供多元化的视角和经验分享,并与翻转式课堂、微课等教学形式配合,以不断提高教学质量,敬请期待……

    

                                          撰稿:屈均冠
                                          摄影:闫博文

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